- Теорія і методологія соціальної роботи:
1) філософія і етика соціальної роботи;
2) категоріальний апарат соціальної роботи;
3) розвиток теорії соціальної роботи;
4) моделі практики соціальної роботи;
5) методи дослідження соціальних процесів.
- Практика соціальної роботи:
1) соціальна допомога та соціальні послуги представникам соціально вразливих груп, груп ризику та іншим суб’єктам, які перебувають в стані кризи, зазнають маргіналізації та соціального виключення;
2) соціальна робота в системі соціалізації особистості;
3) розвиток громад та соціального партнерства у громаді;
4) профілактика негативних соціальних явищ;
5) упровадження практики здоров’язбереження;
6) протидія дискримінації, стигматизації та соціальному виключенню за будь-якими ознаками.
- Менеджмент соціальної роботи:
1) управління інституціями соціальної роботи;
2) забезпечення якості послуг у соціальній роботі;
3) розвиток супервізії у соціальній роботі;
4) профілактика професійного вигоряння соціальних працівників;
5) організація та оптимізація волонтерської діяльності.
- Розвиток професійних компетентностей соціальних працівників:
1) профорієнтація і професійний відбір;
2) професійне становлення;
3) оптимізація програм професійної підготовки;
4) забезпечення та функціонування професійно-етичних норм соціальної роботи.
5. Досягнення цілей сталого розвитку:
1) Формування соціальної інклюзії в громаді.
2) Протидія дискримінації жінок і дівчат на рівні громади.
3) Гендерна соціалізація дітей та молоді у закладах освіти.
4) Сталий розвиток громад в умовах воєнного стану.
5) Розвиток зеленої соціальної роботи в громаді.